今天來為大家說說關于定做的工作服質量方面的問題，希望對大家有所幫助。

　　首先，什么是質量?木子認為這是一個簡單的句子：質量=良心+責任。有了這種意識，然后適當地指導下來，這種質量原因并不難控制，只要有一點責任感，工作服就不會脫離這種質量問題。

　　其次，質量意識包括三點：

　　一是對制服的檢查意識。對于來自前一過程或車間的工作服，員工不得看他們，也不要看它們。他們將繼續下拉并進行檢查。如果認為它們是合格產品，則可以進行生產并檢查過程或車間的質量。及時提供反饋。絕對不要制造有缺陷的產品，不要接受有缺陷的產品，也不要通過有缺陷的產品。

　　二是對制服的認識。經過自我檢查和相互檢查后，生產主管可以灌輸專職檢查員：員工在生產時應進行自我檢查和專項檢查工作，作為專職檢查員，則應更強。意識的質量控制。如果專職檢查員是您部門的下屬，建議進行溝通;如果不是您部門的成員，他也會接受您的指導。

　　第三，對定制工作服的自我檢查意識。產品質量出廠，未經測試。生產質量控制的秘訣是讓每個人都做自己的工作服。